7 خطوات لإنشاء خطة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية
تُعد إدارة قوة العمل في المنظمة بفعالية من الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية. يشمل ذلك الإدارة التشغيلية والاستراتيجية، بالإضافة إلى تطوير خطة تساعد الموظفين على التطور. لتحقيق ذلك، يجب البدء بتحديد الغرض من استراتيجيتك في إدارة الموارد البشرية. بعد ذلك، يجب عليك فحص الهيكل التنظيمي لشركتك. كم عدد المستويات الموجودة؟ هل لديك قسم موارد بشرية …
7 خطوات لإنشاء خطة استراتيجية لإدارة الموارد البشرية قراءة المزيد »
