دليل الموظفين عبارة عن تجميع لكل سياسات وبروتوكولات الشركة، بالإضافة إلى الحقوق والالتزامات القانونية للموظفين، ويُسمى أيضًا كتاب تعليمات الموظفين أو كتيِّب الموظفين، وتوجد بعض العناصر التي تساعد في كتابة هذا الدليل وأهمها: 1- اعرف هدفك وجمهورك تحتاج إلى تحديد الغرض من دليل الموظف الخاص بك قبل البدء في كتابته. عليك أن تعرف ما هي …
كيف يمكنك كتابة دليل الموظف الذي يحدد بوضوح السياسات والإجراءات؟ قراءة المزيد »
القيادة التربوية بمعناها الواسع قادرة على الارتقاء بالشخص ذاته أو المؤسسة التي يعمل بها، وكي تضمن تطويرك المهني في هذا المجال يجب النظر إلى عدة عناصر منها: 1- طلب التعليقات تعتبر أحد أهم الطرق لتحسين مهاراتك وأدائك كقائد تربوي هي طلب التعليقات من الآخرين حيث يمكن أن تساعدك التعليقات في تحديد نقاط قوتك بالإضافة إلى …
هل تبحث عن تطوير حياتك المهنية في القيادة التربوية؟ إليك كيفية تحقيق ذلك قراءة المزيد »
تحليلات الأعمال BA هي مجموعة من التخصصات والتقنيات الهادفة إلى حل مشكلات الأعمال باستخدام تحليل البيانات والنماذج الإحصائية وأساليب كمية أخرى، وتتضمن فحصًا منهجيًا متكررًا لبيانات المؤسسة – مع التركيز على التحليل الإحصائي – يوجّه صنع القرار بالمؤسسة. آلية عمل تحليلات الأعمال: قبل الشروع في أي تحليل للبيانات، تبدأ تحليلات الأعمال بعمليات أساسية متعددة كالتالي: …
في عالمنا المعاصر، أصبح للإعلان قوة فاعلة قادرة على التأثير في قراراتنا وتشكيل تصوراتنا؛ لكن في أثناء سعي الإعلان إلى جذب انتباه الجمهور قد يتجاوز الحدود الأخلاقية والقانونية عن قصد أو دون قصد. ويمكن تقسيم الممارسات غير المشروعة في الإعلان إلى الفئات التالية: إعلانات تخالف القوانين الدستورية: أي تنتهك كرامة الأفراد أو تصوّر فئة مجتمعية …
الممارسات المحظورة في الإعلان: كيف تحدد ما إذا كان الإعلان مخالفًا للقانون قراءة المزيد »
تعد خبرة الموظف عاملًا رئيسيًا لتحديد نجاح الشركة، ويمكن أن تؤدي خبرة الموظف إلى قدرة الشركة على جذب المواهب والاحتفاظ بها حيث إن لها تأثير كبير على الإنتاجية والكفاءة في جميع أنحاء المنظمة، كما أنها تؤثر على سمعة العلامة التجارية لفترة طويلة حتى بعد خروج الموظف من الشركة. ما المقصود بخبرة الموظف؟ تشمل خبرة الموظف …
ما هي خبرة الموظف؟ العامل الحيوي لنجاح الأعمال قراءة المزيد »
أنتج التحول الرقمي للعمل الصحفي عددًا من المعضلات الأخلاقية التي تواجه الصحفيين العاملين في منصات رقمية، فضلًا عن المعضلات الأخلاقية التقليدية في الممارسة الإعلامية، حيث حملت التطورات الرقمية للإعلام البساطة والتعقيد في الوقت نفسه. وترتبط هذه المعضلات غالبًا بالملكية الفكرية وعملية جمع المعلومات وتضارب المصادر والتلاعب الرقمي. ترى دونيا مياتوفيتش، الخبيرة البوسنية البارزة في قوانين …
هل نحتاج إلى تطبيق ميثاق أخلاقي جديد للإعلام الرقمي؟ قراءة المزيد »
تؤثر العوامل الثقافية بشكل كبير على نجاح ريادة الأعمال، وتشكل هذه العوامل عقلية الأفراد وقيمهم وسلوكياتهم والتي بدورها تؤثر على قدرتهم من ناحية بدء مشروع تجاري ناجح وازدهاره.فيما يلي عدة طرق توضح تأثير العوامل الثقافية على نجاح ريادة الأعمال: 1- السلوك المنطوي على المخاطر: تختلف التوجهات الثقافية تجاه المخاطر باختلاف المجتمعات، ففي بعض الثقافات يتم …
ما هي العوامل الثقافية التي تؤثر على ريادة الأعمال؟ قراءة المزيد »
تركز ريادة الأعمال الاجتماعية على تقديم حلول للمشاكل البيئية والمجتمعية من خلال الشركات، ويهدف أصحاب الشركات من خلالها إلى مساعدة القطاعات المهمشة. ومن ثم، يمكن أن تكون هذه المؤسسات نماذج غير ربحية، أو ربحية، أو هجينة. لذا، فإن الهدف الرئيسي لها هو سعي رواد الأعمال الاجتماعيين إلى التغيير الإنساني – ويكون الربح مجرد أمر ثانوي- …
مع توسع استخدام الذكاء الاصطناعي حول العالم، لا سيما الذكاء الاصطناعي التوليدي، تزداد مسؤولية ضمان الحفاظ على التنوع والمساواة والشمول في آثار هذه التقنية على البشر. يُقصد بالتنوع والمساواة والشمول DEI السياسات والبرامج التي تضمن التمثيل والمشاركة للمجموعات المتنوعة من البشر من مختلف الفئات العمرية والجنسية والعِرقية والدينية والثقافية وما إلى ذلك، وتعمل كبرى المؤسسات …
نحو حوكمة للذكاء الاصطناعي تحقق التنوع والمساواة والشمول قراءة المزيد »
